Se cierra el primer semestre del año 2025 con un incremento de la actividad del 12,44% respecto a junio de 2024, predominando los conflictos referidos a tiempo de trabajo, salario…

  En mayo de 2025 predominaron los conflictos en materia salarial, seguidos por los relativos a tiempo de trabajo, en particular, sobre el disfrute de los periodos vacacionales. También, en un número similar, se han realizado mediaciones por conflictos o bloqueos surgidos en procesos de negociación colectiva. Con la labor de nuestros mediadores, al finalizar…

En el mes de abril de 2025 predominan las mediaciones en conflictos referidos a la gestión del tiempo de trabajo y en materia salarial. Son especialmente relevantes, por la aportación…

En el mes de marzo de 2025, como suele ser habitual predomina la labor mediadora en materias referidas a la gestión del tiempo de trabajo, siendo mayoritaria esta temática en…

En febrero de 2025 predominaron los conflictos relativos a tiempo de trabajo, en particular, sobre calendario laboral y los ajustes de jornada derivados de éste y, en menor medida, el…

Las materias habituales que se tratan en el inicio de año son las relativas a calendario laboral y a la actualización de tablas salariales. En este enero de 2025, la…