Presentación de presupuestos:   yolanda@fundacionirma.org

En septiembre de 2025, predominan los conflictos en materia salarial y sobre la regulación de los permisos en el art. 37.3.b) del ET. También conflictos surgidos en procesos de negociación…

Durante julio y agosto de 2025, como es habitual, los conflictos quepredominaron fueron los referidos a materia salarial, a procesos de negociación colectiva y, en especial, a tiempo de trabajo,…

Se cierra el primer semestre del año 2025 con un incremento de la actividad del 12,44% respecto a junio de 2024, predominando los conflictos referidos a tiempo de trabajo, salario…

  En mayo de 2025 predominaron los conflictos en materia salarial, seguidos por los relativos a tiempo de trabajo, en particular, sobre el disfrute de los periodos vacacionales. También, en un número similar, se han realizado mediaciones por conflictos o bloqueos surgidos en procesos de negociación colectiva. Con la labor de nuestros mediadores, al finalizar…

En el mes de abril de 2025 predominan las mediaciones en conflictos referidos a la gestión del tiempo de trabajo y en materia salarial. Son especialmente relevantes, por la aportación…