Durante los meses de julio y agosto de 2022 se observa el predominio la conflictividad en materia salarial y la ocasionada por la incertidumbre económica. Entre los ACUERDOS RATIFICADOS en la Fundación IRMA-FSP, destaca el referente al SECTOR DE SERVICIOS DE ATENCIÓN A LA DEPENDENCIA, donde los firmantes del Convenio acordaron el precio de…
Durante el mes de junio de 2022, observamos que a la conflictividad en materia salarial y por tiempo de trabajo, se está incorporando la originada por la incertidumbre económica, aumentado las solicitudes de información sobre las perspectivas de actividad. En este sentido se alcanzaron acuerdos en BMW MADRID S.L. y en MUSASHI SPAIN VILLALBA, S.L.,…
Durante el mes de mayo de 2022, aunque predominan los conflictos en materia de tiempo de trabajo, se observa que aumenta progresivamente la conflictividad en materia salarial y en particular…
Durante el mes de abril de 2022, al igual que durante el primer trimestre, siguen predominando los conflictos sobre calendario laboral, así como los procedimientos para la ratificación de tablas…
Durante el mes de marzo de 2022, igual que en todo el primer trimestre de 2022, continúan predominando los conflictos sobre calendario laboral y vacaciones para el año en curso.…
Durante el mes de febrero de 2022, al igual que el mes anterior, siguen predominando los conflictos sobre calendario laboral y modalidades para establecer las vacaciones para el año en…