Nº de mediaciones: 740 expedientes tramitados (Incremento de 6,02% con respecto al año 2022) 813 reuniones de mediación realizadas Porcentaje de acuerdos alcanzados 35,83% (35,96% en 2022). Nº personas y empresas beneficiarias: 832.605 personas trabajadoras 48.868 empresas Nº de Jornadas no perdidas por huelgas desconvocadas: 1.398.160 jornadas Valor de las horas no perdidas en 2023:…
Al cierre del año 2023 y, por lo tanto, analizando la actividad de diciembre de 2023, subrayamos lo ya dicho en el mes de noviembre y de octubre en relación…
En noviembre de 2023, hemos observado un aumento considerable de la conflictividad por huelga, el doble de lo habitual en cualquier otro mes, las causas son diversas, pero predominan los bloqueos en las negociaciones de convenio y también, por materia salarial. Con la labor de nuestro equipo de mediación hemos obtenido un 34,81 %…
Hasta el 30 de octubre de 2023 se han tramitado 597 expedientes, realizándose 712 actos de mediación, predominando los conflictos en materia salarial y de jornada, aunque también son frecuentes los relativos a derecho de información al Comité de Empresa/Delegados de Personal. El porcentaje de acuerdos a día de la fecha y sobre los expedientes…
En septiembre de 2023, se observa la aparición de nueva conflictividad derivada de las novedades normativas que trajo consigo la reforma laboral de 2021 en materia de estructura de la negociación colectiva (prioridad aplicativa y otras). También se están viendo en mediación conflictos de interpretación de aspectos incluidos en convenios sectoriales recientemente firmados (cláusulas de…
Mesa Redonda mediadores del IRMA sobre el valor de la solución autónoma de conflictos laborales en el marco constitucional.