Durante el mes de abril de 2022, al igual que durante el primer trimestre, siguen predominando los conflictos sobre calendario laboral, así como los procedimientos para la ratificación de tablas salariales para el año 2022. En este sentido, se constata que la actualización automática al IPC recogida convencionalmente está tensionando estas negociaciones respecto a otros años.
Hay que destacar el Acuerdo Sectorial de la Limpieza Pública Viaria de la Ciudad de Madrid donde ratifican la interpretación dada por la Comisión Mixta Paritaria sobre el devengo del Plus de Productividad de 2021.
En cuanto a procesos de negociación abiertos por acuerdo en la Fundación IRMA durante este mes de abril, se encuentra el alcanzado en PREZERO ESPAÑA S.A. en los servicios de Limpieza Pública Viaria del municipio de Aranjuez.
Acuerdos en materia salarial. En GARBIALDI S.A. (limpieza del HOSPITAL SANTA CRISTINA) y en FERROVIAL SERVICIOS (limpieza del HOSPITAL UNIVERSITARIO DE MÓSTOLES y del HOSPITAL UNIVERSITARIO SEVERO OCHOA) se ratificaron las tablas salariales para 2022. En GAMESA ELECTRIC S.A. las partes acordaron el pago de los atrasos correspondientes a 2021. En IBÉRICA DEL ESPACIO S.A. se acordó el abono de los variables de 2021.
Acuerdos en materia de tiempo de trabajo. En la empresa MAHLE AFTERMARKET S.L. las partes acordaron el calendario laboral de 2022. En SERVICIOS DE TELEASISTENCIA S.A. las partes acordaron los cuadrantes anuales incluyendo los turnos de fin de semana, para el año 2022. En TELEVIDA SERVICIOS SOCIOSANITARIOS S.A. se acordó el sistema de petición de las vacaciones con la posibilidad de unirlas a días de asuntos propios.
Otros acuerdos: en materia de categoría, destaca el acuerdo en FCC MEDIOAMBIENTE S.A. (LIMPIEZA PÚBLICA VIARIA DE MADRID LOTE 6) consistente en la revisión de la situación de la categoría Peón Clase A. En materia de permiso de lactancia, en CLECE S.A., en el servicio de AYUDA A DOMICILIO (LOTE 1), se acuerda que, a efectos de dicho permiso, no se descuente del periodo vacacional. En FIESTA COLOMBINA S.L.U. se acordó la entrega de información al comité de empresa acerca de la solicitud de ingresos indebidos presentada ante la administración.
La actividad de mediación de la Fundación IRMA ha continuado desarrollándose durante este mes de abril de 2022 de forma mayoritariamente telemática, aunque las mediaciones “mixtas” van en aumento tras las medidas adoptadas en el RDL 8/2020 de 17 de marzo. Reseñar que, al cierre de abril, el porcentaje de acuerdos sobre las mediaciones realizadas es del 35,6%.
