Mediaciones Junio 2026
En junio de 2026 han predominado los conflictos referidos a jornada, salario y por bloqueos en procesos de negociación colectiva. Siguen teniendo protagonismo los conflictos relativos a la gestión de los permisos retribuidos. Se incorporan temáticas nuevas en los conflictos como las referidas a la organización del trabajo o la desconexión digital con la IA.…